Diverse dienstverbanden
CareFirst biedt verschillende mogelijkheden om aan de slag te gaan:
• als uitzendkracht
• gedetacheerd met arbeidsovereenkomst
• via werving & selectie
• als zzp’er
Uitzenden
Als uitzendkracht ben je optimaal flexibel. CareFirst vraagt je bijvoorbeeld om een zieke medewerker te vervangen of tijdelijk bij te springen in een drukke periode bij een opdrachtgever. CareFirst hecht veel waarde aan persoonlijk contact en gaat voor een lange termijnrelatie. Daarmee onderscheidt CareFirst zicht van een standaard uitzendbureau.
Detachering
Als gedetacheerde kom je bij CareFirst in dienst. Dat kan op fulltime of parttime basis zijn. Je gaat telkens voor een vooraf bepaalde periode bij een opdrachtgever aan de slag. Daarbij ervaar je de voordelen van persoonlijke coaching, studiemogelijkheden en prima arbeidsvoorwaarden. Je krijgt veel ruimte om je kennis te ontwikkelen en komt in contact met de andere professionals van CareFirst.
Werving & selectie
CareFirst koppelt de gegevens van professionals die op zoek zijn naar een vaste baan aan de vacatures van opdrachtgevers. Sluit jouw profiel goed aan bij de betreffende functie? Dan kun je bij de opdrachtgever op gesprek komen. Na een succesvolle bemiddeling kom je direct bij de opdrachtgever in dienst.
Zelfstandige
Steeds meer (para-)medici kiezen ervoor om als zelfstandige aan het werk te gaan. Hier komt heel wat bij kijken. Het aanvragen van een VAR bijvoorbeeld of de inschrijving bij de Kamer van Koophandel. CareFirst helpt je bij deze stappen en verder. Je hebt bij CareFirst de mogelijkheid om snel als zzp’er aan de slag te gaan. Bijvoorbeeld bij je huidige werkgever.
Bekijk het overzicht met actuele vacatures.
.
